— Постановка задач подчиненным с ежедневным контролем, аналитика и оценка эффективности работы каждого менеджера;
— Помощь сотрудникам, участие в переговорах;
— Обучение и развитие менеджеров;
— Мотивация персонала, контроль оплаты клиентов;
— Автоматизация бизнес-процессов;
— Превентивно заботиться о том, чтобы направление продаж работало «как часы», а при необходимости и оперативно устранять проблемы.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с финалистом;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00(с пн по пт);